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DAYE NEWS
content
劉威:懷著童真看世界
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摘要

《奇葩說》,“奇葩”集結,唇槍舌戰,火花四濺——劉威是這檔綜藝的鐵桿粉絲。“每個人觀察事物的視角和維度都不一樣,大量觀點交織碰撞,我覺得這個節目和我們工業設計屆的概念很像。”其實,無論在工作上還是生活中,劉威都喜歡集思廣益,海納百川,他的包容開放是他積極樂觀的源泉,也是他作為一名工業設計師擁有的獨特氣質。

工業設計、企業文化、和豐創意廣場、生活軼事,讓我們也從不同的角度解讀,去看看百變劉威天馬行空的豐盛世界。


劉威 | 寧波大業設計總監





劉威的“不務正業”
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說起劉威和工業設計的結緣,還要從他小時候的“好動”說起。那時的劉威對美術表現出極大的興趣,語文的書頁上,都是他展現故事內容話的漫畫和簡筆,這種“不務正業”給他的父母造成了極大的困擾。到了初中,他更是對各種各樣的機械結構欲罷不能,家里的機械也是能拆就拆,當時價值7、8千的索尼錄像帶放映機也難逃一劫。這樣大量的興奮點讓他選擇專業時毅然決然地選擇了工業設計,為他后來加入大業設計集團做下了鋪墊。

如果說選擇工業設計是興趣所致,那創建寧波大業產品造型藝術設計有限公司(簡稱大業)便是命運使然。2002年底。大業設計集團在孵化專利產品3s折疊自行車的過程中,發現浙江一帶有人抄襲這個產品。大業相關團隊因此奔赴江浙來打官司。機緣巧合下,敏感的大業設計團隊嗅到了巨大的市場:大量公司對設計有需求,但是相關從業公司又少之甚少。機不可失!經過多方考察,他們發現寧波慈溪有著雄厚的制造業基礎,能為工業設計提供豐沃的土壤,2003年,慈溪大業便在寧波慈溪正式落地。2011年,受到地方瓶頸的制約,劉威揆情度理,成立了寧波大業,這樣的內部“二次創業”便是劉威與寧波大業產品造型藝術設計有限公司的開端。

為了解決最基本的生存問題,大業首先在基礎業務上集中發力。經過幾年的積淀,大業的名氣和口碑都扶搖直上。即使價格比同行高出40%-50%,業務依然絡繹不絕地找上門來。直至2008年,金融危機重創經濟圈,外貿急劇縮減,內銷也不通暢,國人的觀念發生轉變,各種重心漸漸向高端業務轉移,眾多企業因此陷入了進退維谷的境地。劉威審時度勢,當機立斷,大刀闊斧地斬掉了20%的基礎業務,把精力用于公司轉型和提升,并向客戶宣揚高端業務的理念。“我們要善于自己殺自己一刀,”說起當年大幅度的變革,劉威依然目光炯炯,“人不能活得太舒服,必須懂得自己給自己加壓。”

重新定位后,大業突破了造型端的桎梏。同一個產品,在甲方看來僅僅是美不美的問題,而劉威的團隊不斷挖掘背后隱藏的大量邏輯鏈條。對此,劉威解讀道:“我們的評判標準可以說是合不合適。同樣的東西,在俄羅斯是爆品,到別的國家可能就打入‘冷宮’。這其中的邏輯說虛一點就是天時地利人和,說實一點就是你要深入了解方方面面,包括客戶的資源、當地風土人情、目標市場的愛好習慣等等。”所以,在他的理解里,設計上不存在“靈感”的說法,所有的“靈感”都是在前期大量扎實的工作基礎上,水到渠成推出來的。在這種現有資源和客戶資源結合的模式引導下,設計升華為一個大系統,客戶粘度不斷提升。

從基礎業務到客戶服務,從點到線,現在的大業在4大板塊深耕:寧波家電業、智能產品、企業合作、自主研發。前兩塊著眼于打通資源渠道,后兩塊則致力于未來的長線盈利。現下,自主研發版塊還暴露了一些硬傷。2016年團隊給設計了一款小水杯,最后僅抵掉了成本。但是模仿他們設計的淘寶賣家卻有幾十萬只的銷量。對此,天性樂觀的劉威笑言,大業是從成立開始,被人一直抄到現在的。怨天尤人是沒有用的,這只能說明現階段大業的資源不足以強大到打敗他們,未來這種狀況一定會改善。

即便有那么多的“高墻”阻礙,劉威依然在自主研發這條路上堅定不移地前行。這是他對未來趨勢的預見和堅持,在他的引領下,大業快速跨界和快速孵化的能力讓人越發嘆服。


西點直流變頻智能霧化落地電風扇


該產品顛覆了人們傳統思維與體驗,重新定義了一臺家庭落地電風扇,其集霧化吹風為一體。可拆卸網罩及扇葉,清洗更方便。機身可左右90度自動搖頭,送風無死角。機器霧化量可調節,有“大小”兩種模式。ECO智能感溫風速調整,溫度低時,自動選擇小風速,溫度高時,自動選擇風速大,快速降溫。5米超長距離遙控器,直接遠距離操作。液晶顯示格調省級。2度仰角人性化設計,霧化范圍更廣。




劉威的“分享精神”
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敢為人先——對于家鄉武漢提出的口號,劉威非常推崇,也身體力行地在實踐。互聯網的浪潮席卷世界,大業主動觸網,為了研發智能產品投入幾十萬,不斷試錯,回報雖無法立竿見影,但劉威卻認為一切都很值得。“我們就是一個非常折騰的團隊,因時而變是融入大業骨髓的東西,也是凝結在企業文化里的品質。”

而談及大業企業文化的核心,劉威毫不猶豫地說出了“分享精神”這幾個字。與工業設計同行,行業后備力量,甚至自己的競爭對手交流的時候,大業往往傾囊相授。對于新晉員工,大業也把是否會分享作為了首要考核指標。這樣的文化建設把大業營造成了一個激情碰撞,互通有無的活力平臺。整個江浙40多位設計師一邊在這個樂于分享的舞臺上發光發熱,一邊也借鑒著別人的光華。

在頭腦風暴會上,不能打斷別人的講話,是大業一個不成文卻人人遵守的規定,因為大家都認同一個觀點:每個人都有展現和分享自己想法的權力。一旦劉威的想法與他人產生沖突,他就會靜下心來細想,如果是對方的想法不符合當下時代節奏,他便主動去交流溝通。如果是自己的認知落后,他便欣然接受:“工業設計的評判維度是各方各面的,很難做到取舍,這其中的門道便是平衡之道。”浸潤在這種企業文化之下,大業的每一個人都對自己從事的工作和從業的平臺深感驕傲,誠如劉威所說,在任何場合提到大業,大業人會挺起胸膛,這種油然而生的自豪感便是大業贏得的最大財富。

在這樣的良性運轉下,2015年寧波大業被評為浙江省省級工業設計中心。2016年大業集團的江浙團隊突破了僅設計費就突破了千萬設計費,他個人在同年也榮膺浙江省十佳工業設計師的稱號。但大業的成長依然經歷著不小的陣痛,人才流失就是其中避不開的一道坎。和企業合作過程中,初創型企業會趁此把設計師挖走。對設計師自身來說,一旦到達瓶頸期,他們對事業的追求會促使他們投向天地更廣闊的北上廣。

雖然大業也有著人員的流動,但是不同于一般企業,每個員工永遠與大業血脈相連。劉威有一個聚集著所有離開的大業人的微信群。只要劉威在群里發出聲音,便會一呼百應,出于對大業品牌的認可和感激,他們有資源第一時間就會分享給大業,這樣的溫情有如微信群名一樣溫暖——“娘家人”。


艾波特凈水器系列


該產品是艾波特即將主推產品。顛覆了該企業原有的產品外觀,重新樹立了系列品牌形象。該款機器濾芯清洗方便,輕輕一按即可搞定,外形簡潔大方,不占空間,黑白色搭配,更吸引眼球。LED顯示屏,輕松了解過濾情形。





劉威的“創意和豐”
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順理成章,用這個成語描述大業入駐和豐的過程,再合適不過。和豐創意廣場拔地而起,敏銳的劉威第一時間看到了契機。“作為寧波最大的工業設計與創意產業園區,也是寧波三江口的風水寶地,和豐創意廣場所受的重視和所搭建的高度,都是不言而喻的。當時我們希望借助這個平臺向更高端的業務發展。”經過一番嚴謹的分析,劉威立馬著手入駐事宜,此時,園區領導“二顧大業”,第一次雙方交換了意見,一拍即合;第二次,大業的入駐就一錘定音。

2011年,互相的吸引力讓他們自然而然地結合在一起,大業成了最早入駐和豐的園區“元老級”企業。大業剛剛落地,和豐就給予了大業房租優惠、稅收優惠等大紅包,每年園區的評比也為大業增添了不少榮譽光彩。原本辦公廳的格子柜里,羅列著大業的各大獎項,落戶園區第3年,劉威只好把擺不下的榮譽收放起來。另外,和豐的“管家式”服務也讓劉威嘖嘖稱贊。猶記得落地初期注冊地址的時候,劉威一直認為這是一件非常繁瑣的事情,但后來幾個股東起草了一個文件,位于隔壁和庭樓的和豐相關部門把文件取走后不出一個月,所有問題都解決得妥妥帖帖。這樣的周到讓初來乍到的劉威驚嘆不已。之后有什么需求,只要找產業服務部門,或者在相關QQ群里吼一聲,立馬就能得到回應。

在和豐“安家”后,大業舊貌煥新顏,發生了巨大的變化。“第一、人才聚集效應。縱觀寧波,人才缺失問題亟待解決。但在現有的人才資源里,和豐是一個人才集聚地,它優質的工作環境和周邊配套都是吸引人才的利器;第二、企業融合度大幅提升。和豐有眾多工業設計團隊,大家互相都很熟悉,也無形中形成了良性競爭平臺,大家都可以互相學習進步;第三、消息平臺的搭建。在這個平臺上我們能不但能快速了解政府導向,而且能有方向性地整合和豐給我們提供的業務資源;第四、高關注度。有關部門領導對大業很關心,廣場也會定期派人能走訪調查,替我們發聲。”

說完入駐和豐后的改變,劉威又忙不迭地為和豐的“顏值”點贊:“有水就有才,和豐地理位置優越;其次,它5棟樓的名字組成了“和豐創意谷”,可謂別具匠心;最重要的是,從我們工業設計的專業角度看,它的建筑設計集中突出了工業設計高地的效果,氣質出眾。”所以,每當有朋友來訪,劉威一定會帶他們途經慶豐橋,以便觀賞和豐創意廣場別具一格的夜景。


空氣貝貝


此款產品是配合恒氧新風機使用的。給予消費者更好的用戶體驗。


首先它能快速檢測室內空氣,快速準確發現家中的空氣問題,包括溫度、濕度、PM2.5、CO2,還能查看空氣凈化器的實際使用效果。其次,環境超標時,呼吸燈會根據危害程度的不同發出橙色、紅色預警,提醒改善空氣,同時手機App也會收到危害預警。第三,語音播報 一觸即“答”,點擊呼吸燈,365天隨時隨地為您播報空氣問題和戶外天氣。第四,智能分析改善建議。海量環境數據結合先進的BI算法,為您提供最佳的環境治理方案,從而降低空氣污染危害,保護您和家人的健康。第五智能物聯,能自動控制多個品牌的環境電器,在設定了空氣目標后,空氣貝貝會自動遙控環境電器,自動調節改善室內溫度、濕度、PM2.5、CO2,為您營造您想要達到目標的空氣環境。





劉威的“創意和豐”
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其實,諸如看夜景這樣的“小情趣”在劉威的生活中比比皆是。無論是做出牛奶泡飯這樣的黑暗料理,還是到蚊蟲漫天、燥熱難耐的深山里睡上一夜看星星,甚至排上一天的隊去南塘老街買油贊子,與共同排隊的“盟友”會心一笑達成吃貨共識,在劉威看來,他的這些嘗試都是對生活的一種體驗,是對人生的一種體味。

好奇心旺盛的他常和身邊人說,要懷著童真去看待這個有趣的世界,要放大每一個可愛的小細節。透過劉威的“放大鏡”,我們看到了設計師團隊的敏銳和感性,也看到了他們的積極與堅強。“失敗了沒關系,暴露問題嘛”“其實想開了,什么困難都不是困難呀”每當問及挫折的相關問題,劉威總是把這些話掛在嘴邊。“只要抱著積極的心態和正能量的態度,一切都會好起來的。”劉威說,設計師必須熱愛生活,要不斷去感知美好的事物。受他的感染,整個大業都變得隨性明朗。

但劉威的隨性不是隨意,他對自己的狠勁也讓人自嘆不如。參加藝考前,為了磨煉自己的繪畫能力,劉威讓同學帶饅頭咸菜,把自己關在繪圖室里一刻不停地畫畫。一個月以后出屋,他的一雙手因為鉛芯變得黢黑。去年,劉威的夫人向他許了一個愿望:希望他戒煙。多年煙齡的“老煙槍”為了實現她的愿望,硬生生地把煙給戒掉了。

無論是劉威性格里的堅毅還是他內心中的柔軟,都是他不可分割的一部分。“好看的皮囊很多,有趣的靈魂太少。”——我想,劉威的身體里裝著的靈魂,一定因為他的有趣在不停地歡呼雀躍。


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時下觀點

《創意和豐》:您覺得工業設計的理念是什么?

劉威:工業設計只是一套方法,在背后有大量的交叉學科支撐著它。涉獵越廣,創意的交叉點就會越多,激發出來的想法也越多。所以你會發現工業設計的從業人員都有個特質,那就是能跟各行各業的人都聊上幾句。我非常鼓勵大業的員工出去游學,包括回校讀研,任職講師等等,多和不同的人接觸,交叉學科的積累量就越豐盛,這是一個T型發展模式,多廣度,淺深度。


《創意和豐》:有一種說法:設計僅僅是為了好看,您怎么看?

劉威:某種角度來說,的確沒錯。但是對我們設計師來說,這個“好看”里蘊藏著大量的邏輯,只不過最后我們希望呈現給消費者的感覺就是:啊!這個東西怎么這么好看!然后就引發消費行為。那我們設計的價值就產生了。


《創意和豐》:您覺得現在寧波工業設計的行業大環境如何?

劉威:總體上呈現上升趨勢。現今,企業都在主動或被動地謀求轉型,轉型靠什么?最沒有經濟投入的就是靠想法做設計。這就讓工業設計的市場需求越來越大。其次,寧波企業家們觀念發生了轉變,以前他們比較重外觀,現在對創新業提出了新要求,甚至對“智造”產生了濃厚興趣,這也提升了工業設計的客戶黏度。再次,就我們行業內部來說,寧波有一個良性競爭的環境:相關從業者都在致力于做大這塊“蛋糕”,只要你夠專業,這塊“蛋糕”是吃不完的。并且大家都在摸著石頭過河,都在探索資源嫁接的新模式,可以互相扶持。


《創意和豐》:寧波是“中國制造2025”首個試點示范城市,您覺得工業設計對此有何作用?

劉威:工業設計已經被放到一個戰略高度上。在智能制造過程中,是少不了最前端的設計的,它能夠把消費者需求挖掘出來。所以無疑,工業設計是推進廣大寧波制造企業轉型和推動寧波“中國制造2025”建設的利器。


《創意和豐》:您曾說“工業設計業人才奇缺”,對于這種發展短板,您有什么想法?

劉威:其實,從人才選擇的角度分析,中國教育已經做得很好了。因為每年都有大量的畢業生資源,人才基數很大。并且現在是信息爆炸時代,資訊透明,大家的視野也不受時間地域的局限了。我相信,假以時日,我們中國的設計師絕不會比外國的差。


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